Das Energieunternehmen denke „nicht in Quartalen, sondern in Generationen“, so Energie AG-Chef Leonhard Schitter. Daher werde auch das vor zwei Jahren begonnene Strategieprojekt für Nachhaltigkeit und Klimaneutralität (Investitionen von vier Milliarden Euro bis 2034) fortgesetzt. „Das sind auch Standort-Entscheidungen für Oberösterreich, die Wertschöpfung, Jobs und Versorgungssicherheit bringen“, so Schitter.
Gesunkenes Ergebnis, gesteigerte Investitionen
Im abgelaufenen Geschäftsjahr 2024/25 hat die Energie AG ein im Vergleich zu 2023/24 um ein Viertel gesunkenes Betriebsergebnis (298 Mio. Euro) hinnehmen müssen. Zurückzuführen sei das vor allem auf niedrigere Großhandelspreise bei Strom und Gas. Dazu kamen geringere Stromabsetzmengen und niedrigere Verkaufspreise im Vertrieb. Beigetragen habe aber auch eine geringere Wasserführung: „Diesbezüglich hatten wir das zweitschlechteste Jahr in den vergangenen 50 Jahren“, so Technikvorstand Alexander Kirchner.
Die von der Energie AG getätigten Investitionen stiegen dennoch um knapp ein Drittel auf den Rekordwert von 415 Mio. Euro. Die Hälfte davon ging in den Netzausbau. Für 2026 sind sogar Investitionen in der Höhe von 566 Mio. Euro vorgesehen.
„Ökostrom Loyal“: Preisgarantie verlängert
Zum Thema Strompreise verwies Energie AG-Chef Schitter darauf, dass es seit 2023 bereits drei Mal zu einer Preissenkung gekommen sei. Der im April 2025 neu eingeführte Tarif „Ökostrom Loyal“ hat eine Preisgarantie bis März 2026. „Diese wird nun bis Ende Dezember 2026 verlängert“, so Schitter, der auch betonte, dass die Energie AG „zu den günstigsten Landes-Energieversorgern“ zähle.
Finanzvorstand Andreas Kolar wechselt per Jahresende 2025 in den Ruhestand. Eva Schinkinger wird ab 1. Jänner 2026 seine Nachfolge antreten.
Lehrlinge im Fokus
Die Lehrausbildung der Energie AG hat eine 82-jährige Tradition und leistet einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung von qualifizierten Fachkräften. Am neuen Lehrlingscampus in Gmunden (die Fertigstellung ist für 2027 geplant) haben heuer 36 Lehrlinge ihre Ausbildung gestartet, damit wird dieser im kommenden Jahr mehr als 144 Lehrlinge in technischen Berufen beherbergen. Der Personalstand im Konzern liegt aktuell bei 4900 Mitarbeitern in Österreich.
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